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金融界8月6日消息滁州股票配资，上证指数低开高走，中证民营企业红利指数 (民企红利，000826)报4856.42点。 数据统计显示，中证民营企业红利指数近一个月上涨4.04%，近三个月上涨4.45%，年至今上涨2.73%。 据了解，中证民营企业红利指数从民营企业中选取现金股息率高、分红比较稳定且有一定规模及流动性的50只证券作为指数样本，反映民营企业中高股息率证券的整体表现。该指数以2009年06月30日为基日，以1000.0点为基点。 从指数持仓来看，中证民营企业红利指数十大权重分别为：（

编辑部： 引才难、育才难、留才难，是不少民营企业遭遇的现实发展难题。近日，甘肃省出台《关于支持民营企业人才发展的若干措施》，围绕民营企业人才队伍建设的“痛点”，突出政策集成创新，通过20条含金量足、针对性强的具体举措，既在发展壮大企业人才队伍上帮引、帮留、帮培训，也在激发人才创新活力上出钱、出力、出政策，帮助民营企业化解用才之忧。 从现实状况看，民营企业引才难，难在人才引进吸引力不足，难在人才供给适配度不高，难在产才融合协同性不强，难在人才成长软环境不优。这其中既有传统观念导致的惯性阻力，也有

记者从今天召开的国家发展改革委新闻发布会上了解到股票配资平台哪里找，在促进民营经济高质量发展方面，国家发展改革委已建立与民营企业常态化沟通交流机制，共召开17场座谈会、与近80家民营企业面对面交流。对企业普遍关心的“内卷式”竞争问题，正在统筹采取修订法律、出台政策、完善标准、强化行业自律等举措。 同时，国家发展改革委还通过各种方式与民营企业座谈交流500余次，省、市、县各级发展改革部门召开民营企业座谈会2万余次，民营经济发展综合服务平台上线半年多来，共收到问题诉求超过2400项。

（原标题：中国民营企业接班哲学）金证股票股吧 文 / 六金 来源 / 节点财经 最近，娃哈哈接班人宗馥莉与“同父异母三兄妹”争产案引起了广泛关注。有人说，这不仅是一起家族纷争，更是中国企业传承困境的集中爆发。 百年企业，基业长青，重在一代代接班人的选择。 目前，中国民营经济正面临历史性转折，据统计，第一代非公有制经济人士平均年龄已达63.5岁，未来5年，将有80％的企业进入交接班阶段，其中95％将选择代际传承。 《节点财经》发现一个“强人悖论”：企业家个人能力越卓越，企业接班往往越艰难。从娃哈